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Referenzen

„Der Organisationsentwicklungsprozess hat uns geholfen, neue Perspektiven auf unsere Arbeit zu gewinnen, die uns über die aktuellen Veränderungen hinaus begleiten werden.“

Ana-Maria Stuth
Akademie für Ehrenamtlichkeit Deutschland

„Das Projekt war damit Ausgangspunkt für nachhaltige und weitreichende Veränderungen, wofür die wertschätzend und gleichzeitig hartnäckigen Fragestellungen einer externen Beratung eine der Grundlagen gelegt haben.“

Klaus Kohlmeyer
BQN Berlin e.V.

„Anhand der Figuren wurde mir sofort klar, welche Kooperationen wir verstärken sollten. Das ist längst umgesetzt und hat sich als zielführend für alle Beteiligten erwiesen.“

Sebastian Braun
Idealverein für Sportkommunikation und Bildung e.V.